Detail Publikasi
THE EFFECT OF APPRAISAL AND REWARD SYSTEM, WORK HOURS, AND TIME PRESSURE, ON TURNOVER INTENTION THROUGH BURNOUT AS AN INTERVENING VARIABLE
JOURNAL OF MANAGEMENT
Penerbit
Universitas Nusa Cendana Kupang
Jenis Publikasi
Jurnal nasional terakreditasi
Tanggal Terbit
13 Juli 2024
Kategori Kegiatan
Hasil penelitian/pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk jurnal nasional terakreditasi Kemenristekdikti
Volume
17
Nomor
2
Halaman
673-685