Detail Publikasi
Job Identity Satisfaction as A Concept of Mediation for Change Leadership to Support Change Commitment: A Perspective of Human Capital Theory
International Journal of Advanced Science and Technology 29 (2), 812-829
Penerbit
Science and Engineering Research Support Society, SERSC Australia
Jenis Publikasi
Jurnal internasional bereputasi
Tanggal Terbit
31 Juli 2019
Kategori Kegiatan
Hasil penelitian/pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk jurnal internasional terindeks pada database internasional bereputasi
Tim Penulis / Anggota
Penulis Ke-3
LINIA SUKMARIANA
Politeknik Negeri Semarang